深度聚焦!Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
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Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
北京,2024年6月14日 - 据来自海外媒体的报道,社交媒体巨头 Meta 近日计划进行新一轮裁员,而高管层将成为此次裁员的重灾区。消息称,Meta CEO 扎克伯格计划将副总裁数量削减至约 250 人,这意味着将有超过 50 名副总裁被裁员。
裁员背后的原因
Meta 此次裁员的背景是其近期业绩不佳。2024年第一季度,Meta 营收同比仅增长 3.4%,净利润更是同比下降 28%。此外,Meta 的用户增长也开始放缓,其旗舰社交平台 Facebook 的月活跃用户数在过去一年中几乎没有增长。
有分析人士认为,Meta 业绩不佳的原因主要包括以下几个方面:
- 全球经济下行导致广告收入增长乏力
- TikTok 等短视频平台的崛起对 Facebook 造成冲击
- 苹果隐私政策变化导致 Meta 难以获取用户数据
Meta 此次裁员的主要目标是削减管理成本,提高运营效率。 扎克伯格认为,Meta 的管理层过于臃肿,需要进行精简。此外,Meta 还希望通过裁员来加速其转型步伐,将更多资源投入到元宇宙等新业务领域。
裁员或将对 Meta 员工士气造成影响
Meta 此次裁员无疑将对公司员工士气造成负面影响。特别是对于那些被裁员的副总裁来说,这将是他们职业生涯中的重大挫折。
有分析人士认为,Meta 此次裁员可能会引发更多员工离职。 此外,裁员也可能会对 Meta 的企业文化造成负面影响,导致员工更加焦虑和不信任公司。
Meta 的未来之路
Meta 此次裁员是其近年来进行的多次裁员之一。自 2022 年以来,Meta 已经累计裁员数千人。
Meta 的未来之路仍充满挑战。 除了上述挑战之外,Meta 还面临着来自其他科技巨头的激烈竞争,例如谷歌和亚马逊。
Meta 需要加快创新步伐,推出更多有竞争力的产品和服务,才能在竞争中立于不败之地。
美联储加息步伐放缓:中金预计年内仅降息一次
北京 - 6月17日,中金公司发布研报指出,美联储在6月议息会议上决定维持联邦基金利率目标在2.25%-2.50%不变,并上调了今年剩余两次加息幅度的预期,但下调了年内降息次数预期,由此前的三次降息至一次。中金分析师认为,美联储此次政策态度较为克制,主要出于以下几方面考虑:
- **通胀仍处高位,但有所放缓。**美国5月CPI同比上升8.6%,仍处于历史高位,但较前一个月有所回落。美联储主席鲍威尔在议后记者会上表示,美联储需要看到更清晰的通胀降温迹象才能考虑降息。
- **经济增长前景存在不确定性。**美联储预计美国经济今年将增长1.7%,低于此前预测的2.3%。鲍威尔表示,美联储将密切关注经济数据,并根据需要调整政策立场。
- **金融市场动荡加剧。**美股近期出现大幅波动,引发市场对经济衰退的担忧。美联储需要保持政策灵活性,以应对潜在风险。
中金指出,美联储此次政策调整反映出其对通胀和经济增长的谨慎态度。预计美联储将在今年剩余两次议息会议上各加息25个基点,并将联邦基金利率目标上调至2.75%-3.00%。鉴于通胀仍处高位,美联储年内降息的可能性较低,即使降息也可能较为温和。
中金建议投资者关注以下几个方面:
- **通胀走势。**如果通胀继续超预期上升,美联储可能会加快加息步伐。
- **经济增长情况。**如果经济增长出现明显放缓,美联储可能会放缓加息步伐甚至降息。
- **金融市场动荡。**如果金融市场出现剧烈动荡,美联储可能会采取干预措施。
总体而言,美联储的货币政策将继续对全球经济和金融市场产生重大影响。投资者应密切关注美联储的政策动向,并及时调整投资策略。
发布于:2024-07-01 22:05:26,除非注明,否则均为
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